Erstellen Sie die richtigen Kriterien
Legen Sie Kriterien für Bewerber fest, die zu Ihrer Unternehmenspolitik passen. Über ein Online-Formular kann der Bewerber seine Daten eingeben und an Sie verschicken. Dabei werden alle für Sie relevanten Eckdaten und Qualifikationen des Bewerbers abgefragt. Den Link zum Bewerberwesen integrieren Sie einfach auf Ihrer Website und schon können die Bewerbungen eingehen.
Entscheiden Sie sich für die Besten
Durch das einheitliche Bewerbungsverfahren erhalten Sie einen übersichtlichen Vergleich Ihrer Bewerber und finden leicht den Besten. Über das mobile Bewerberwesen können Ihre Objektleiter direkt auf die eingegangenen Bewerbungen zugreifen und filtern. Sie möchten nur die Bewerber mit einem Führerschein der Klasse B sehen? Kein Problem, setzen Sie die gewünschten Filter und Sie sehen nur noch Bewerber, die Ihren Anforderungen entsprechen.
